Все нужные сведения, касающиеся тарифов страховых взносов, в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» можно посмотреть, а при необходимости и изменить, на закладке под названием «Страховые взносы».
Перейдя в настройки, нужно зайти в «Организации», выбрать «Учетную политику и другие настройки» и далее перейти по ссылке под названием «Учетная политика».
При заполнении данных пользователю необходимо указать вид используемого тарифа, исходя из того, к какой из категорий плательщиков относится организация. Помимо этого нужно не забыть обозначить месяц, с которого выбранный вид тарифа используется — для этого есть поле «Применяется с». Месяц, в который были зарегистрированы изменения, заполняется, как правило, автоматически, но можно сделать это и вручную. В «Истории изменений вида тарифа» можно найти сведения о том, какие тарифы организация применяла за время своего существования.
В разделе 1С:ЗУП, посвященном налогам и взносам, находится справочник под названием «Виды тарифов страховых взносов». Здесь же можно ознакомиться с тем, какие есть тарифы у страховых взносов, и с их актуальными размерами: информация всегда соответствует текущему законодательству.
В 1С:ЗУП предусмотрена возможность настройки учета, касающегося расчета страховых взносов, в соответствии с особенностями деятельности организации. Необходимые особенности в программе отмечаются соответствующим флажком. Например:
-
Для использования в качестве вида тарифа «Организации инвалидов», нужно не только указать его в соответствующей графе, но и поставить аналогичный флажок. Это поможет избежать ошибок при исчислении взносов в ФСС НС.
-
«Есть фармацевты» — флажок, благодаря которому появляется возможность рассчитывать страховые взносы по специальному тарифу. В данном случае необходимо также подключить «Фармацевтическую должность» в справочнике «Должности», который находится в настройках программы.
-
Летные экипажи, как известно, получают доплату к пенсии — для того, чтобы расчеты взносов происходили с учетом специального тарифа, тоже есть специальный флажок.
-
Флажок «Есть шахтеры (горнорабочие)» позволяет подключить расчет взносов, при котором дополнительные выплаты к пенсии получают работники угольной промышленности.
-
«Есть студенты студотрядов» — флажок, с помощью которого учитываются особенности расчета взносов для этой категории граждан (с 2023 года такие вознаграждения хоть и облагаются всеми видами взносов, но по специальным низким тарифам).
-
Если организация занимается деятельностью, связанной с рыболовством, растениеводством и животноводством, нужно установить соответствующий флажок в программе, чтобы сотрудники получали повышенную выплату к пенсии, положенную им по закону.
-
Для случаев, когда подразделения организации регистрируются в качестве СКЕ в ФСС, также есть специальный флажок.
-
Для организаций, в которых проводилась оценка труда и по ее итогам применяются специальные тарифы, есть соответствующий флажок.
-
Можно также при установке специального флажка применять льготные тарифы для отдельных территорий.
-
Доступна возможность вести расчет взносов для сотрудников-иностранцев, учитывая условия международных договоров.
Подобные флажки есть и для других особенностей расчета, присущих организациям, ведущим деятельность в разных сферах.
При страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний бывает, что у страхователя есть надбавка, либо скидка для тарифа — в таком случае нужно ставку взноса указывать с ее учетом.
Для инвалидов первой, второй и третьей групп начисление страховых взносов в ФСС НС и ПЗ происходит в автоматическом режиме по специальной ставке в размере 60% от тарифа, который указывает сама организация.
Во многих организациях работают сотрудники, которые имеют право выйти на пенсию досрочно — изучить особенности применяемых в таких случаях тарифов пользователь может в специальных регистрах, например, в «Тарифах взносов за занятых на работах с досрочной пенсией».
Читайте также:
Удержания из заработной платы сотрудников бывают разные, в том числе обязательные, к которым относятся НДФЛ, а также удержание кредитов и алиментов по исполнительному листу. Порядок того, как они происходят, подробно прописан в трудовом кодексе. В нашей статье рассказываем о том, как работать с удержаниями в 1С:ЗУП.
Остались вопросы?
![](/local/templates/gigansk_2018/img/form-man.png)